Il 7 ottobre prossimo si realizzerà la Marcia per la Pace Perugia-Assisi. Con l’intento di istituire un comitato che promuova questa ed le altre iniziative che verranno organizzate per contrastare l’attacco ai diritti umani, è stato programmato un incontro che si terrà martedì 18 settembre, alle ore 18, nel salone della Camera del lavoro di Imola (via Emilia 44, secondo piano) a cui sono invitati associazioni, enti, istituzioni e cittadini che condividono gli obiettivi e gli impegni della Rete della pace…Continua a leggereMarcia Pace Perugia-Assisi, incontro per costituire Comitato territoriale
Anno: 2018
La decisione assunta nei giorni scorsi dalla maggioranza del Comune di Imola di modificare l’articolo 2 dello statuto del Circondario Imolese, dando così la possibilità ad un singolo comune di uscire dall’ente mettendo quindi in discussione l’attuale assetto istituzionale e la gestione associata dei servizi, attualmente erogati dallo stesso, è, per le organizzazioni sindacali confederali Cgil e Cisl, grave ed ingiustificata…Continua a leggereModifica Statuto Circondario imolese scelta sbagliata: Cgil e Cisl chiedono un incontro urgente
? MUSICA ? INCONTRI ?BUONA CUCINA con la CGIL a #IMOLA da giovedì 6 a domenica 9 settembre al centro sociale La Tozzona. Parleremo di lavoro, diritti, pensioni, territorio. Vi aspettiamo! Ecco il programma di questa edizione… Continua a leggereFesta Cgil Imola 2018 dal 6 al 9 settembre: il programma
ci sono le condizioni per poter organizzare i servizi in modo diverso, senza andare in riduzione di sezioni e senza creare un danno alle famiglie. Anzi, al contrario, mantenendo l’attuale numero di sezioni a Fontanelle e a Piazza Romagna ma riducendo a 12 per sezione il numero dei bambini, non varia il numero del personale coinvolto, ma possiamo avere un ulteriore miglioramento nella qualità dei servizi (già molto alti e graditi dalle famiglie) e una possibilità di aumento di bambini nel corso dell’anno come abitualmente accade…Continua a leggereNidi comunali, Cgil contraria alla chiusura di 2 sezioni
“siamo preoccupati, e agiremo di conseguenza, per le decisioni del comune di Bologna, per quella che si appresterebbe ad assumere Imola, per il dibattito (solo giornalistico?) di Ravenna. Se queste ed altre operazioni simili dovessero concretizzarsi cambierebbe la natura di Hera, e cioè della più importante azienda a controllo pubblico della regione, quale soggetto di politiche industriali e di sviluppo di questa regione. La posizione della Cgil: contrarietà alla vendita di azioni, necessità di mantenere e rafforzare l’integrazione dei servizi a rete, la difesa del patrimonio industriale, la strategicità della multiutility per le politiche di sviluppo e di attrattività della nostra regione…Continua a leggereDichiarazione di Luigi Giove, segretario generale Cgil ER, su vendita azioni Hera Comune di Bologna
I lavoratori edili avranno aumenti salariali certi, un messaggio chiaro sul rinnovo generazionale nel settore, un rilancio delle casse edili al servizio dei lavoratori e della lotta all’irregolarità e sicuramente una proposta di sviluppo industriale che passa dall’aumento del valore aggiunto e non dalla competizione sui costi per rilanciare il settore…Continua a leggereEdili, rinnovato il contratto nazionale
Ci risiamo: vendere le azioni di Hera significa mettere a rischio il controllo pubblico e l’integrità dei sistemi a rete…Continua a leggereNO alla privatizzazione di HERA
“Il Governo deve ambire ad una proposta più forte per rimettere al centro il lavoro e la sua dignità”, attraverso “investimenti volti a creare occupazione; sostegno agli ammortizzatori sociali; rilancio e potenziamento delle politiche attive del lavoro”..Continua a leggereDecreto dignità: alcune misure condivisibili, ma manca disegno organico
Dopo il voto vincolante delle lavoratrici e dei lavoratori della Cefla, con il 91,6% dei consensi, è stato sottoscritto tra la Direzione Aziendale della Cooperativa, le Rappresentanze Sindacali Unitarie e le Organizzazioni Sindacali Territoriali il rinnovo del contratto integrativo aziendale che riguarda oltre 1.000 lavoratori nel territorio imolese, accordo che rappresenta un importante consolidamento e miglioramento degli aspetti normativi e economici…Continua a leggereCEFLA, rinnovato il contratto integrativo aziendale
Il cambio di appalto vede coinvolte due Società della ristorazione collettiva che sono Camst, quale azienda uscente, e Gemos in qualità di subentrante. Parliamo di tagli che ricadranno su lavoratrici con orari contrattuali part time già molto modesti, prevalentemente orari da 17 / 20 ore settimanali che verranno ulteriormente ridotti…Continua a leggereRefezione scolastica Solaris, cambio di appalto: Filcams-Cgil contraria al taglio degli orari contrattuali