Ultimo mese per la Mini Aspi 2012 (ex disoccupazione a requisiti ridotti)

Chi ha lavorato almeno 78 giorni nel 2012 può presentare la domanda per la Mini Aspi 2012 (ex disoccupazione a requisiti ridotti) entro e non oltre il 2 aprile 2013…

Il 1° gennaio sono entrati in vigore i nuovi trattamenti a sostegno del reddito contenuti nella riforma Fornero, chesostituiscono le indennità di disoccupazione ordinaria e con i “requisiti ridotti”.

Solo per quest’anno è ancora possibile richiedere l’ex disoccupazione a requisiti ridotti (ora Mini Aspi 2012), per chi ha lavorato almeno 78 giorni nel 2012.

Chi ne ha diritto?

Occorre avere:

– almeno 78 giorni di lavoro dipendente (compreso il lavoro interinale) prestati nel 2012 anche non continuativi o in settori diversi;

– periodi di disoccupazione nel 2012;

– un’anzianità di lavoro di almeno una settimana (una giornata se in agricoltura) nel 2010 o in anni precedenti.

La domanda va presentata entro il 2 aprile 2013.

Visto che il periodo di riferimento è il 2012 è possibile chiedere questa indennità di disoccupazione anche se in questo momento il lavoratore ha un impiego. L’indennità viene corrisposta per la metà delle settimane lavorate ed è pari al 75% della retribuzione mensile media del biennio fino ad un tetto di 1.180 euro e del 25% per la parte eccedente.

Documenti necessari per la compilazione della domanda.

– codice fiscale e un documento di identità valido;

– copia di tutti i contratti di lavoro del 2012;

– codice Iban;

– contestualmente alla disoccupazione può essere richiesto l’assegno per il nucleo familiare, in questo caso portare con sé i redditi degli ultimi due anni di entrambi i coniugi e i codici fiscali;

– per gli insegnanti, i lavoratori agricoli, i domestici, i part-time, il lavoro a chiamata o intermittente, occorre il modello d.l. 86/88 (ritirabile anche presso i nostri uffici, da far compilare nei posti di lavoro del 2012) oppure copia delle buste paga dell’ultimo semestre.

Per informazioni e per la compilazione della domanda rivolgersi alle sedi territoriali della Camera del lavoro entro e non oltre il 2 aprile 2013.